Promundo

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Nos últimos anos, o tema da diversidade vem sendo pauta constante de discussão no mundo corporativo, tanto nacional como internacional, tem sido alvo de recomendações, pactos, compromissos e outros documentos direcionados às empresas e governos, mas ainda há muito a avançar para consolidar uma prática corporativa de respeito a todos e todas.

Com este material abordamos o tema e entregamos estratégias de enfrentamento de práticas discriminatórias em ambientes corporativos, na perspectiva de reforçar e ou construir diretrizes e planos efetivos acerca da diversidade dentro das empresas, articulando diferentes grupos para discutir igualdade de gênero e raça/etnia.

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Destinamos este material às pessoas que se interessam ou estão incumbidas de realizar atividades para a promoção do respeito às diversidades no ambiente de trabalho, desde o recrutamento, seleção e treinamento de equipes, gestão de equipes, convivência entre as e os colaboradores/as, bem como àqueles responsáveis pela relação com públicos de interesse externos, como fornecedores.

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Esta cartilha é uma versão resumida da publicação “Promoção do Respeito à Diversidade nas Empresas: Caderno de Ferramentas”, lançada em 2016 como produto de um trabalho coletivo que envolveu as organizações não governamentais Instituto Promundo, Grupo Conexão G e as empresas Eletrobras Cepel, Eletrobras, Eletronuclear e Furnas. Mais o apoio da Embaixada do Reino dos Países Baixos.

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Para visualizar, imprimir ou baixar confira abaixo: