Em março de 2020 o Brasil foi acometido pela Pandemia do Corona Vírus. Desde o final de 2019 outros países estavam sendo afetados pela COVID 19, com números bem assustadores de vítimas, incluindo pessoas que chegaram à óbitos. Por mais que houvesse empatia e solidariedade de nossa parte em relação aos que passavam por este…continuar lendo
“Eu planejo meu futuro agora. Eu não vou apenas esperar pelo amanhã. Agora é agora ”, (Estudante do CE Maria de Nazareth e participante do projeto) No Brasil, 11 milhões de jovens, quase um quarto da população entre 15 e 29 anos, não estudam nem trabalham. Esse fenômeno de jovens fora do mercado…continuar lendo
O Programa J (J de Jovem em português) foi desenvolvido no âmbito do Projeto Jovens pelo Fim da Violência. Este projeto piloto encerrou seu ciclo de 3 anos em dezembro de 2017 e foi financiado pelo Fundo Fiduciário das Nações Unidas de Apoio às Ações para Eliminação da Violência contra as Mulheres, (UNTF). O projeto…continuar lendo
CARTA DO PRESIDENTE DO CONSELHO (2018-2019), DIRETOR EXECUTIVO (2019) E SÓCIO-FUNDADOR (1997) No último quadriênio, o PROMUNDO passou por seu maior desafio desde sua fundação em 1997. Com um crescente aumento do déficit acumulado ao longo de sua história, o Instituto precisou se reinventar. Fico muito feliz de ter tido a oportunidade de liderar este…continuar lendo
Objetivando criar espaços para reflexões sobre nossas ações cotidianas, sobre quem somos e de onde viemos, o caderno: “Enfrentando o Racismo e Desigualdades de Gênero” tem como principal função construir imagens afirmativas e verdadeiras da população negra e suas contribuições históricas e contínuas para a formação da sociedade brasileira. O material propõe contribuir para o…continuar lendo
Nos últimos anos, o tema da diversidade vem sendo pauta constante de discussão no mundo corporativo, tanto nacional como internacional, tem sido alvo de recomendações, pactos, compromissos e outros documentos direcionados às empresas e governos, mas ainda há muito a avançar para consolidar uma prática corporativa de respeito a todos e todas. Com este material…continuar lendo
Este guia é fruto de um trabalho desenvolvido pelo Instituto Promundo, desde de 2013, em que aplicamos uma metodologia que tem o esporte como ferramenta estratégica para alcançar crianças, adolescentes, jovens e adultos. Com isso as envolver em ações para promoção da igualdade de gênero, promoção da saúde e prevenção de violências. Desse modo os…continuar lendo
Situação da Paternidade no Brasil 2019: Tempo de Agir é o segundo relatório do tipo no país, que faz parte da iniciativa Situação da Paternidade no Mundo, conduzida pela Campanha Global de Paternidade MenCare. O segundo relatório brasileiro tem a intenção de atualizar o primeiro relatório sobre a Situação da Paternidade no Brasil, lançado por…continuar lendo
Em 2003, o Promundo passou por uma reestruturação. O crescimento acelerado da instituição em termos de projetos, pessoas e orçamento aumentou em muito o volume de trabalho e a complexidade da gestão administrativa. Um suporte reforçado passou a ser dado aos coordenadores das áreas técnicas (Juventude, Gênero e Saúde e Famílias e Comunidades). Para mais…continuar lendo
Este Caderno de Ferramentas é resultado do Projeto de Formação de Educadores e Educadoras para a Equidade de Gênero, realizado a partir da parceria entre o Instituto Promundo e o Instituto Stimulu/Galpão Aplauso, entre os meses de junho de 2016 e junho de 2017. As propostas de atividades presentes nessa cartilha são resultado da adaptação…continuar lendo
