Vanessa Fonseca, Jacqueline Cabral, Gilmara Cunha, Danielle Araújo, Promundo

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Este kit de herramientas tiene como objetivo presentar algunas ideas de acciones para promover el respeto por la diversidad en las empresas. Creado por un conjunto de diferentes organizaciones de la sociedad civil – Instituto Promundo y Grupo Conexão G – y empresas del Grupo Eletrobras – Cepel, Furnas, Eletrobras y Eletronuclear -, tiene como objetivo complementar las acciones desarrolladas para promover la igualdad de género y racial en las empresas, con ejercicios grupales, prácticas institucionales de respeto a la diversidad, entre otros recursos, que también incluyen estrategias para reducir la discriminación hacia la población de lesbianas, gays, bisexuales, travestis, transexuales, personas transgénero (que resumimos bajo la sigla LGBT) y segmentos populares. Por ello, buscamos promover estrategias que apunten a enfrentar las diferentes discriminaciones de manera articulada.

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