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Promundo en alianza con USAID lanza curso de capacitación en línea dirigido a profesionales de la salud en prevención de violencia de género




En octubre de 2014, Promundo recibió US$100.000 en financiamiento de USAID Development Innovation Ventures (DIV) para crear un proyecto piloto para una plataforma de capacitación a distancia para profesionales de la salud del sector público en Brasil.


DIV apoya soluciones innovadoras de alto alcance y bajo costo que apuntan a abordar diversos tipos de desigualdades en el mundo. Durante los próximos 18 meses, el financiamiento del DIV apoyará a Promundo y sus socios en la creación de un curso en línea destinado a capacitar a 500 agentes y profesionales de la salud en las actividades del Programa P (paternidad) destinado a involucrar a los hombres desde el prenatal hasta el posparto. De tener éxito, Promundo en alianza con el Área Técnica de Salud del Hombre del Ministerio de Salud y otros socios esperan expandir el proyecto en los próximos años.


El curso de formación para profesionales de la salud tiene como objetivo prevenir la violencia contra la mujer y promover la salud maternoinfantil, centrado en la implicación de la pareja masculina en los cuidados prenatales, del parto y del niño. Los profesionales de la salud del sector público serán los principales beneficiarios, mientras que las parejas que accedan a los servicios de salud durante la atención pre y postnatal se considerarán beneficiarios secundarios.


El modelo surge de resultados de investigaciones que sugieren que la participación de los hombres durante las visitas prenatales es una estrategia eficaz para promover la salud materna e infantil y prevenir la violencia contra las mujeres. En todo el mundo, las mujeres que sufren violencia de pareja (IPV) corren un mayor riesgo de contraer VIH y otras enfermedades de transmisión sexual, tienen tasas más bajas de uso de anticonceptivos y corren un mayor riesgo de sufrir abortos inseguros. Además, tanto en términos de salud materna como de violencia de género, existen pocas iniciativas a gran escala que busquen involucrar a los hombres como socios, a pesar de la evidencia comprobada sobre la efectividad de esta estrategia.


Se planeó que el proyecto fuera un modelo de bajo costo que pudiera adaptarse en diferentes contextos a nivel nacional e internacional, como países de ingresos bajos y medios.


Metas del proyecto a largo plazo:

• Incrementar las habilidades y la participación de los hombres en relación con su papel como padres;

• Incrementar el conocimiento de los hombres sobre la atención del embarazo y fomentar acciones concretas que puedan reducir el riesgo maternoinfantil;

• Promover la salud de los hombres;

• Promover el desarrollo físico y psicológico positivo de los niños;

• Promover la igualdad de género entre los padres con respecto a la distribución de las tareas domésticas;

• Promover una crianza positiva;

• Prevenir la violencia contra la madre y el niño (mediante la resolución de conflictos y el manejo de la ira);

• Incrementar el deseo de los padres de promover un entorno con igualdad de género para sus hijos.


Promundo trabajará en estrecha colaboración con el Área Técnica de Salud del Hombre del Ministerio de Salud de Brasil. La asistencia técnica será brindada por el Instituto Noos (Rio de Janeiro) y el Instituto Papai (Recife), mientras que la colaboración estratégica será en conjunto con Promundo-US (Washington DC), Rutgers WPF (Países Bajos) y Cultura y Salud (Santiago, Chile). ).


Acerca de los emprendimientos de innovación y desarrollo de USAID


Es una plataforma de inversión que busca, prueba y escala nuevas soluciones a los desafíos del desarrollo en todo el mundo. A través de un concurso abierto de ideas innovadoras, DIV accede a ideas que demuestran una buena rentabilidad, que reúnen evidencia rigurosa de los impactos de su intervención y que tienen el potencial de ser adoptadas a escala en todo el sector público o privado sin el apoyo de largo plazo. de DIV. Para obtener más información sobre DIV, visite http://www.usaid.gov/div.

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