Promundo

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En los últimos años, el tema de la diversidad ha sido un tema constante de discusión en el mundo empresarial, tanto a nivel nacional como internacional, ha sido blanco de recomendaciones, pactos, compromisos y otros documentos dirigidos a empresas y gobiernos, pero aún existe una Mucho camino por recorrer para consolidar una práctica corporativa de respeto a todos.

Con este material abordamos el tema y entregamos estrategias para enfrentar prácticas discriminatorias en entornos corporativos, con miras a reforzar y/o construir lineamientos y planes efectivos en materia de diversidad al interior de las empresas, coordinando diferentes grupos para discutir la igualdad de género y raza/etnicidad.

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Este material está dirigido a personas que estén interesadas o sean responsables de realizar actividades para promover el respeto a la diversidad en el ámbito laboral, desde el reclutamiento, selección y formación de equipos, gestión de equipos, convivencia entre empleados, así como también a sus responsables. para las relaciones con stakeholders externos, como proveedores.

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Este folleto es una versión resumida de la publicación “ Promoción del Respeto a la Diversidad en las Empresas: Folleto de Herramientas ”, lanzada en 2016 como producto del trabajo colectivo de las organizaciones no gubernamentales Instituto Promundo, Grupo Conexão G y las empresas Eletrobras Cepel, Eletrobras, Electronuclear y Furnas. Más el apoyo de la Embajada del Reino de los Países Bajos.

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