Carta do Diretor Executivo e Presidenta do Conselho Deliberativo No segundo ano da pandemia do covid-19, 2021 foi um ano também marcado por grandes desafios. Com a disseminação de variantes do vírus, a epidemia atingiu números alarmantes de infectados, hospitalizações e mortes no Brasil e no mundo. Os efeitos humanitários, sociais e econômicos foram, mais…continuar lendo
Em julho de 2019, o CNJ publicou a Chamada Pública n. 001/2019 para seleção, premiação e disseminação de Boas Práticas implementadas por Empresas, Governo, Sistema de Justiça e Sociedade Civil Organizada. A seleção de Boas Práticas tem por objetivo conhecer experiências de sucesso que tenham apresentado resultados efetivos na garantia de direitos e atenção à…continuar lendo
Carta do Diretor Executivo 2020 vai ficar marcado na história do mundo como um ano totalmente atípico. Uma pandemia de proporções globais assolou todos os países e modificou de forma definitiva a forma de comunicação das organizações e dos indivíduos. Enquanto escrevo este texto, a pandemia do COVID-19 já matou mais de 4.1 milhões de…continuar lendo
Sobre este relatório Daniel Costa Lima e Luciano Ramos Como escreve a colombiana Mara Viveros Vigoya, é preciso “minar a ideia de uma masculinidade abstrata, universal e desencarnada” (2018, p. 24), e uma das formas de fazer isso é chamando atenção para o fato de que “os homens colonizados nunca foram os que definiram a…continuar lendo
Em parceria com a ANDI – Comunicação e Direitos e Petrobras. Desde o início das ações do Projeto Uma Ilha de Paternidades, o projeto funciona na perspectiva de atendimentos, por meio de grupos sobre Paternidade e Cuidado para a proteção da Primeira Infância. Assim, o Projeto busca realizar atividades com homens-pais para o exercício da…continuar lendo
Dedicamos esse material à Gisele Rodrigues Alves, mãe de 04 crianças e adolescentes participantes do Projeto Jovens Pelo Fim da Violência no Morro do Guararapes – Rio de Janeiro, que faleceu no último dia 22/08/2021. Gisele e outras famílias em extrema situação de vulnerabilidade foram partes dos motivos da elaboração desse relatório. Os cuidados de…continuar lendo
CARTA DO PRESIDENTE DO CONSELHO (2018-2019), DIRETOR EXECUTIVO (2019) E SÓCIO-FUNDADOR (1997) No último quadriênio, o PROMUNDO passou por seu maior desafio desde sua fundação em 1997. Com um crescente aumento do déficit acumulado ao longo de sua história, o Instituto precisou se reinventar. Fico muito feliz de ter tido a oportunidade de liderar este…continuar lendo
Nos últimos anos, o tema da diversidade vem sendo pauta constante de discussão no mundo corporativo, tanto nacional como internacional, tem sido alvo de recomendações, pactos, compromissos e outros documentos direcionados às empresas e governos, mas ainda há muito a avançar para consolidar uma prática corporativa de respeito a todos e todas. Com este material…continuar lendo
Este guia é fruto de um trabalho desenvolvido pelo Instituto Promundo, desde de 2013, em que aplicamos uma metodologia que tem o esporte como ferramenta estratégica para alcançar crianças, adolescentes, jovens e adultos. Com isso as envolver em ações para promoção da igualdade de gênero, promoção da saúde e prevenção de violências. Desse modo os…continuar lendo
Situação da Paternidade no Brasil 2019: Tempo de Agir é o segundo relatório do tipo no país, que faz parte da iniciativa Situação da Paternidade no Mundo, conduzida pela Campanha Global de Paternidade MenCare. O segundo relatório brasileiro tem a intenção de atualizar o primeiro relatório sobre a Situação da Paternidade no Brasil, lançado por…continuar lendo
